省律协公司法律专业委员会各位委员:
省律协征求企业法律风险体检的项目与标准,现已收到部分委员建议稿件,并经委员讨论,已确定:《安徽省中小企业法律体检标准(试行)》上报给省律协。
省律协公司法律专业委员会
二〇一〇年五月十一日
附件:《安徽省中小企业法律体检标准(试行)》
一、主体资格(15分) 1、是否办理《企业法人营业执照》、《营业执照》及按时年检?(3分) 2、是否办理税务登记证?(3分) 3、是否办理组织机构代码证?(3分) 4、涉及特许经营的,是否办理相关许可?(3分) 5、是否具备与经营业务相应的资质?(3分)
二、治理结构(20分) 6、企业章程、出资协议或合伙协议是否合法完备?(2分) 7、有无出资不实和抽逃注册资本情况?(2分) 8、登记注册股东、合伙人和实际是否一致?(1分) 9、股东大会或者股东会的议事规则是否健全?企业决策机制是否健全(1分) 10、董事会成员、执行董事是否符合公司法规定的任职条件?(1分) 11、董事会的议事规则是否健全?(1分) 12、监事是否符合公司法规定的任职资格?(1分) 13、监事会议事规则是否健全?企业监督机制是否健全(1分) 14、股东大会、股东会或者董事会会议是否有记录?会议的召开是否符合公司章程并具有完备的记录?(2分) 15、小股东或出资份额较少的合伙人的权利能否得到切实保护?(2分) 16、企业法定代表人职权范围是否明确?(1分) 17、企业执行决策的机制是否健全?(1分) 18、总经理的聘任是否符合法律和章程的规定?(1分) 19、总经理职责是否符合公司法和公司章程的规定?(1分) 20、财务负责人是否符合任职条件,有无相关资格?(1分) 21、财务负责人的职权范围是否明确?(1分)
三、内部管理(65分)
(一)部门和岗位职责(4分) 21、各部门是否有明确的职责?各岗位是否有明确的岗位职责?(2分) 22、各部门和各个岗位上的人员能否正确履行职责?(2分)
(二)人力资源管理(13分) 23、是否依法建立和公示劳动用工制度?(3分) 24、是否对员工进行相应的岗前教育和培训?(1分) 25、是否与员工依法签订劳动合同?劳动合同的补充条款内容是否合法(3分) 26、是否依法为员工办理各种社会保险?(2分) 27、是否执行了国家有关劳动时间、劳动保护的规定?(1分) 28、是否按时按规定发放工资,有无拖欠?(1分) 29、员工的档案是否健全、规范?(1分) 30、与劳动者解除劳动合同是否符合法律规定?(1分)
(三)合同及相关管理(13分) 31、是否建立了完备的合同管理制度?(2分) 32、是否建立了规范的合同逐级审批制度?(2分) 33、合同档案是否建立?合同履行情况是否有档案可查?(2分) 34、采购、销售是否建立健全规章制度?(1分) 35、生产经营场所是否符合安全生产条件?(1分) 36、出售产品是否开具增值税发票或普通发票?(1分) 37、购买产品是否取得增值税发票或普通发票?(1分) 38、产品是否按规定存放?易燃易爆及化学危险品的存放是否符合法定条件?(1分) 39、生产经营环境是否符合环保要求?(1分) 40、是否达标排放?(1分)
(四)财务及税务管理(18分) 41、是否有健全规范的财务制度并严格执行?(3分) 42、财务人员是否符合规定的任职资格?(1分) 43、主管会计和出纳会计是否由不同人员担任?(1分) 44、是否合法建账?(2分) 45、财务资料和档案是否真实?(3分) 46、财务信息是否与采购、销售部门同步及时更新?(1分) 47、是否按规定计提折旧?(1分) 48、是否按规定计提呆坏账准备金?(1分) 49、企业的资产负债率处于什么水平?是否达到警戒线?(1分) 50、企业的生产经营情况是否有审计?(1分) 51、是否依法纳税?(2分) 52、是否按规定代扣代缴个人所得税?(1分)
(五)产权管理(5分) 53、商标是否注册和及时续展?专利是否申请?(1分) 54、专有技术和商业秘密是否建立并执行严格的保密制度?(1分) 55、有无侵犯他人商标、专利权的情况?(1分) 56、土地、房产、固定资产等是否办理权证,产权是否清晰?(2分)
(六)法务管理(12分) 57、是否有专职的法务管理人员或岗位?有无外聘法律顾问?(2分) 58、是否有健全的法务管理制度和岗位职责?法律顾问工作职责是否明确(1分) 59、公司的业务合同、担保协议等有无经过法务人员或律师的审核?(2分) 60、有无建立并执行重大法律事务的专项档案制度、诉讼案件逐一归档和案件总结制度?(2分) 61、有无建立并执行律师或法务人员的法律风险提示制度?(2分) 62、公司的重大决策有无法务人员或律师参加,有无经过法律论证?(3分)
|